Gestión de las nuevas generaciones
 
domingo 16 de junio de 2019
 
 
 
 
 
 

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algun comentario violatorio del reglamento sera eliminado e inhabilitado para volver a comentar.Enviar un comentario implica la aceptacion del Reglamento




Comentarios

11/10/2017 14:28:01
0
Erick Villalobo Erick Villalobo
Definitivamente este se convierte en el principal reto para los líderes. Cómo motivar a tres actores con intereses y características de vida diferentes. Una alternativa que me ha funcionado muy bien, para comprometer a las tres generaciones es centrarnos y concentrarnos en el ¿Porqué? . ¿porqué hacer cada tarea? ¿porqué es importante para la sociedad?¿porqué es importante para el cliente? ¿porqué es indispensable finalizar el proceso X?, la respuesta a cada pregunta es diferente para cada generación, el punto medular es que el líder debe brindar la respuesta a cada generación y esta respuesta es diferenciada.

Más Notas

14 | 06 - Sudamérica

Cruz del Sur transportó mercurio hacia Chile

La empresa realizó el traslado terrestre de 100 toneladas de residuo de mercurio desde el Yacimiento Veladero, ubicado en San Juan, hasta el puerto chileno de San Antonio.