Gestión de las nuevas generaciones
 
martes 12 de diciembre de 2017
 
 
 
 
 
 

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Comentarios

11/10/2017 14:28:01
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Erick Villalobo Erick Villalobo
Definitivamente este se convierte en el principal reto para los líderes. Cómo motivar a tres actores con intereses y características de vida diferentes. Una alternativa que me ha funcionado muy bien, para comprometer a las tres generaciones es centrarnos y concentrarnos en el ¿Porqué? . ¿porqué hacer cada tarea? ¿porqué es importante para la sociedad?¿porqué es importante para el cliente? ¿porqué es indispensable finalizar el proceso X?, la respuesta a cada pregunta es diferente para cada generación, el punto medular es que el líder debe brindar la respuesta a cada generación y esta respuesta es diferenciada.

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