Gestión de las nuevas generaciones
 
miércoles 18 de julio de 2018
 
 
 
 
 
 

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algun comentario violatorio del reglamento sera eliminado e inhabilitado para volver a comentar.Enviar un comentario implica la aceptacion del Reglamento




Comentarios

11/10/2017 14:28:01
0
Erick Villalobo Erick Villalobo
Definitivamente este se convierte en el principal reto para los líderes. Cómo motivar a tres actores con intereses y características de vida diferentes. Una alternativa que me ha funcionado muy bien, para comprometer a las tres generaciones es centrarnos y concentrarnos en el ¿Porqué? . ¿porqué hacer cada tarea? ¿porqué es importante para la sociedad?¿porqué es importante para el cliente? ¿porqué es indispensable finalizar el proceso X?, la respuesta a cada pregunta es diferente para cada generación, el punto medular es que el líder debe brindar la respuesta a cada generación y esta respuesta es diferenciada.

Más Notas

17 | 07 - Argentina

Ensayo de escalabilidad de pesos en Olavarría

AITA, a solicitud de CATAC, fue la responsable de coordinar y realizar los estudios técnicos y ensayos de validación técnica que se efectuaron a vehículos con un PBTC de 52,5 toneladas y con una potencia peso de 4,25 CV/t.